封面新闻记者 蔡世奇

2023年，AIGC技术浪潮来临，游戏市场首先受损，首先拥抱AI。近日，脉脉高聘公布了《2023年游戏行业中高端人才洞察》，数据显示，游戏市场算法工程师兴新职位占三年连续上升，从2021年0.29%上升到2023年1-7月0.58%，⾃然语⾔解决、算法⼯程师，人工智能⼯程师等⼈⼯智能技术⽅工资持续上涨，三年内涨幅超过30%。

在过去的两年半里，游戏市场算法工程师的新职位继续上升

游戏市场给人工智能人才可观的薪酬。2023年1月至7月，AI方位职位占游戏市场兴新职位平均工资TOP5的4席。算法研究人员月薪6433元，在2023年热招岗位工资中排名第一。其次，自然语言理解(61125元)、语音/视频/图形/图像开发(58316元)。AIGC算法工程师以55961元的平均工资排名第五。2021年-2023年7月，⾃然语⾔解决、算法⼯程师，人工智能⼯程师等⼈⼯智能技术⽅工资持续上涨，三年内涨幅超过30%。

2023年1月至7月，游戏市场兴新岗位工资排名前15位

随著游戏市场与人工智能技术的结合日益紧密，近三年来，从人工智能产业流入游戏产业的人才比例逐年增加。到2023年7月，1.6%的人工智能行业人才流入游戏市场，占1.96%。

从人工智能产业到游戏市场的人才比例逐年上升

此外，游戏市场人才也在积极拥抱人工智能技术。74.95%的游戏行业从业者已经在一定程度上使用了人工智能工具，其中7.19%的从业者每天经常使用人工智能工具。近20%的从业者在工作中暂时不使用人工智能，但他们也在独立学习。

调查显示，超过一半的游戏从业者平均每周使用人工智能工具

人工智能技术的发展给职场人带来了新的工作机会，得到了大多数职场人的认可，但也给人工智能取代工作带来了隐患。脉脉创始人兼首席执行官林凡认为，未来管理岗位的能力模型重组应具备跨学科、跨领域、处理复杂问题的能力，专家岗位的产出水平规定将继续提高。中高端专业人士将与AI大模型建立伙伴关系，与AIGC合作将成为常态。

为更好地帮助企业扩大客户优势，节约劳动力成本，掌握新技术周期中的人才红利，最近对2023年MAX年度客户进行了评估。根据脉冲平台用户行为大数据和专家评价，评价主要推广职场人选择的好公司，推动企业释放优势，吸引中高端人才。

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